blog
"Nem volt időm rövid levelet írni,
ezért írtam helyette egy hosszút."
Mark Twain
Kezdje itt

Legfrissebb a blogról

Kategóriák
A PDCA ciklus: Mindennapi életünk titkos motorja

A PDCA (Plan-Do-Check-Act) ciklus nem csak a termelési folyamatok javítására alkalmazható, hane...

2 december 2024
Megbeszélések Mint a Szervezeti Kultúra Tükröződései: Objektivitás és Problémamegoldás

A szervezeti kultúra mélyrehatóan befolyásolja, hogy egy vállalat hogyan működik, hogyan keze...

29 november 2024
SCARF Modell: Az Emberi Reakciók Megértése a Változás Során

A változásmenedzsment egyik kihívása az emberek természetes reakcióinak kezelése. David Rock ...

29 november 2024
ADKAR Modell: Az Emberi Oldal a Változások Sikerének Kulcsa

A változások az élet részei – szervezeti és egyéni szinten egyaránt. Bár a technikai és f...

28 november 2024
Digitalizáció előtt: Az alapokat kell rendbe tenni

A digitalizáció sokak szemében a modern vállalat megoldókulcsa: gyorsabb működés, jobb adate...

28 november 2024
A változás hit nélkül nem kezdődhet el – és felelősség nélkül nem érhet célt

Egy vállalat átalakítása sosem könnyű feladat. Bátorságot, elkötelezettséget és azt a ké...

27 november 2024
Objektív és adatvezérelt kommunikáció a PCS segítségével

A kommunikáció kulcsszerepet játszik a mindennapi kapcsolatainkban, a munkahelyi interakcióktól...

21 november 2024
Projektek Új Dimenziója: Az AgadoPro-Akadémia Integrált Online Projektalapú Tanácsadása

Az AgadoPro-Academy egyik modulja, az online projektalapú tanácsadás, kiválóan illeszkedik azok...

19 november 2024
A Siló Gondolkodás: A Szervezeti Kommunikáció és Együttműködés Akadálya

A „siló gondolkodás” egy gyakran előforduló jelenség a szervezetekben, amely jelent...

19 november 2024
A Szervezeti Teljesítmény Újrafókuszálása: Egy Sikeres KPI Implementációs Projekt Tapasztalatai

Eddig sok projektet vezettem le különböző nemzetközi cégeknél, amelyeknek célja a szervezeti...

19 november 2024
„Fehér Falak”: Hogyan Hat a Munkahelyi Környezet a Dolgozói Elkötelezettségre?

A „Fehér Falak” kísérlet egy izgalmas vizsgálata annak, hogyan befolyásolhatják a ...

18 november 2024
Az Empowerment Jelentősége a Munkavállalói Elkötelezettség Növelésében: Tanulságok egy Felmérésből

A munkahelyi elkötelezettség és a teljesítmény közötti összefüggés egyre inkább központi...

18 november 2024
Page 1 of 2