Célom, az egyéni és a csapatmotiváció feltárása annak érdekében, hogy mindenki a legjobb teljesítményt nyújtsa, miközben a személyes fejlődésre és a csapat fejlődésére is összpontosítok. Ennek érdekében olyan környezetet teremtek, amely nemcsak az embereket, hanem a csapatmunkát és a közös döntéshozatalt is támogatja. Ahelyett, hogy elvárnám tőlük, hogy alkalmazkodjanak a rendszerhez, inkább elősegítem ezt a célt különböző folyamatoptimalizálással. Ez a célorientált megközelítés vezérelt bennünket a különböző vezetői képzéseink kialakításakor.
Pályafutásomat fejlesztőként kezdtem a magyarországi Audinál. Öt év után, új kihívást keresve, a gyártásban találtam meg a helyem, ahol azonnal otthon éreztem magam. Tizennégy év vezetői tapasztalat után tanácsadóként kezdtem el dolgozni. Ez a váltás lehetőséget adott arra, hogy kívülállóként lássam azokat a kihívásokat, amelyeket akkoriban vezetőként nem láttam vagy nem értettem. Ez segített és segít most is abban, hogy maximális támogatást nyújtsak ügyfeleinknek a különböző területek optimalizálásában, mert hiszek abban, hogy minden mindennel összefügg. Például egy gyártósor kihasználtságának javítása a kommunikáció javításán, a felelősségek elosztásán és a különböző adatvezérelt döntések meghozatalán múlik, amelyekre a gyártástól egészen az üzemvezetés szintjéig szükség van.
Ez segített nekem és a többi trénernek létrehozni az AgadoPro-Akadémiát, ahol létrehoztunk egy olyan platformot, ahol mindenki megkaphatja és megtalálhatja az önfejlesztés, a projekttámogatás és a coaching megoldásait.
Ismerje meg a csapatot