De ez messze állt attól a gyermekkori álmomtól, hogy pilóta legyek.
A Budapesti Műszaki Egyetemen szereztem gépészmérnöki diplomát matematika szakirányon.
Ez szigorú logikai érzéket és a legtöbb termék mögöttes fizikájának megértését adta nekem.
A műszaki érzék önmagában azonban nem elegendő a sikerhez.
Pályafutásom különböző vezetői pozíciókat töltöttem be olyan nagyvállalatoknál, mint a GE Electric, a Shell, a Flex és a Faurecia, ahol csiszoltam szociális készségeimet, és megtanultam az együttműködés és a világos kommunikáció fontosságát multinacionális környezetben.
Nem mondom, hogy ez egy tökéletes világ, de kihasználtam ezeket a lehetőségeket arra, hogy az összegyűjtött tapasztalatokat összeolvassam.
Szakmai utam a Hat Szigmával a GE-nél kezdődött, ahol megszereztem a Fekete Öv minősítést, és elkezdtem a beszállítóink képzését.
A sárga, zöld és fekete öves tananyagot több tanfolyamon keresztül sajátítottam el olyan vállalatoknál, mint a Rosenberger és a Tequa, ahol Operational Excellence Leader és Senior Trainer voltam.
Fokozatosan finomítottam a képzési anyagokat, hogy hatékonyabbá tegyem őket azáltal, hogy olyan puha készségmodulokat építettem be, mint a projektmenedzsment és a műhelyfoglalkozások moderálása, és olyan szükséges statisztikai eszközökkel egészítettem ki őket, mint például a mintaméret-számológépek.
Több mint 50 projekt mentora voltam, amelyek több mint 500 000 EUR megtakarítást eredményeztek az autóiparban és az orvostechnikai eszközökben.
15 éves projektvezetői tapasztalatom, az összes részleg (beszerzés, műszaki értékesítés, üzemeltetés, minőség, pénzügy, jog) ismerete, valamint a különböző kultúrákkal való kapcsolatom segített abban, hogy a képzést a megfelelő kontextusba helyezzem.
Az én utam a folyamatos fejlesztés és a hatékony vezetés iránti elkötelezettséget tükrözi összetett és változatos környezetben.
Alig várom, hogy ezeket a tapasztalatokat felhasználva pozitívan járuljak hozzá az AgadoPro-Akadémia kiválóságának és innovációjának előmozdításához.