-
Nem találja, amit keres?
Keressen minket bátran, ha valami különlegeset keres, mert személyre szabott online vagy helyszíni képzést is biztosítunk.
Milyen hibákat követhetünk el a Hat Szigma projektek során, és hogyan kerülhetjük el ezeket?
Minden módszernek megvannak a maga korlátai, ez alól a Hat Szigma sem kivétel. Még ha megfelelően alkalmazzuk is, a környezet nagyban befolyásolhatja a teljesítményt. Őszintén hiszem, hogy a Hat Szigma egy nagyon erős módszer, és formálja a gondolkodásmódunkat.
Bár az ereje ellenére számos hibát lehet elkövetni a végrehajtás és a gyakorlat során. Ezeket két kategóriába soroltam: irányítási vagy módszertani hibák. Ebben a cikkben a vezetői hibákkal foglalkozom.
Vezetői hibák:
1. Különálló Hat Szigma célok (TOOL): a szervezetet különálló funkcióba tereli. A Hat Szigmát olyan területeken használnánk, ahol egyáltalán nem hatékony, vagy a projekteket Hat Szigma projekteknek nevezzük, ezeknek a legcsekélyebb kapcsolatuk sincs a Hat Szigmával. A Hat Szigma egy módszer, egy eszköz a cél eléréséhez. A Hat Szigma céljait építsük be a szervezeti célokba.
2. Tűzoltás vagy tűzmegelőzés (HŐSöket akarsz?): Vannak, akik szeretnek hősök lenni, de ez azt jelenti, hogy folyamatosan problémákat kell megoldanunk, és nincs időnk stratégiai feladatokra. A Hat Szigma egy hosszú távú utazás. Ha fenntartható megoldást akarunk, akkor kellő időre van szükségünk ahhoz, hogy megtaláljuk és megszüntessük a kiváltó okot. Fektessünk időt a hosszú távú megoldáshoz.
3. Nincs vezetői támogatás: ha a probléma nem fontos, üzleti szempontból nem releváns, az emberek nem lesznek elkötelezettek, és a végrehajtás késni fog. Szerezzen jóváhagyást a projekt chartára, és kérje a projekt felülvizsgálatát, ha nem rendszeres.
4. A projektek hatóköre: ha tanúsítványok megszerzésére törekszünk, és olyan projekteket választunk ki, amelyeket könnyű megoldani, de nincs üzleti relevanciájuk, akkor rossz úton járunk. Ha továbbra is az üzleti célokra összpontosítunk, akkor azonosíthatjuk a fájdalmas pontokat, és kiválaszthatjuk a megfelelő projektet. A Six Sigma projektek összekapcsolása az üzleti célokkal / KPI-kkel.
5. A projekt mérete: ha túl kicsire választjuk a projekt terjedelmét, akkor időt és erőforrásokat fektetünk egy olyan problémába, amely nem térül meg. Ellenkezőleg, hajlamosak vagyunk más problémákat is bevonni, felfújni a projektet. Ezután egy mega-csapatot kell koordinálnunk több terméken, helyszínen, ami egy véget nem érő történethez vezet. Legyünk szerények, válasszunk ki egy terméket/oldalt, oldjuk meg a problémát, és fordítsuk le más termékekre/oldalakra. Tartsuk szem előtt, hogy egy projektet 3-6 hónap alatt kell befejezni.
6. Időnyomás: a megoldásnak tegnapra kell elkészülnie, mint mindig. Az alapos elemzés időigényes. Egy megfelelő adatgyűjtés általában 2-4 hétig tart. Ez lehet rövidebb vagy még hosszabb is A vezetésnek el kell fogadnia, hogy van egy (általában kényelmetlen és költséges) áthidaló megoldás és a hosszú távú, fenntartható megoldás.
7. Nem fogadjuk el az erőforrás-szükségletet: ha meg akarjuk oldani a problémát, akkor a megfelelő erőforrásokat kell hozzárendelnünk. A projektvezető és egy Six Sigma Black Belt nem tudja egyedül megoldani a problémát. Be kell vonnunk mérnököket, termelési embereket (műszakvezető, operátor), le kell foglalnunk a mérőtermet vagy a gyártási slotot. Tájékoztassuk az összes érdekelt felet, és szerezzük meg a jóváhagyást a projekt chartára.
8. Minden problémát egyszerre akarunk megoldani: vannak olyan időszakok, amikor a működés nem stabil, a selejt aránya magas, az ügyfélpanaszok naponta érkeznek. Úgy érezzük, hogy a víz alá kerülünk. Nem könnyű eldönteni, hol kezdjük el. Az erőforrások korlátozottak, és a legnagyobb tűzzel kezdünk, majd a következő tűz felé fordulunk. Végül egyik probléma sem oldódik meg. Készítsen ütemtervet a legnagyobb hatású / könnyen megoldható problémákkal, rövid távú megoldásokkal, vezetői megállapodással és az ügyfél felé történő egyértelmű kommunikációval. Ne változtasson minden héten.
9. A módszer túlzott használata: A Hat Szigma széles eszköztárral rendelkezik, van bizonyos átfedés más módszerekkel, például a Lean módszerrel. Ez nem jelenti azt, hogy mindenhol alkalmazni kell a Hat Szigmát. Használjuk a Kaizent vagy a Leant, amikor azok jobban illenek.
10. Megvan a megoldás: “Tudjuk, mit kell tennünk”, akkor tegyük meg. Ha van egyértelmű megoldás, akkor alkalmaznunk kell. A Hat Szigmát használjuk, mert a megbízható adatokon alapuló döntés ereje miatt. Ha elhamarkodottan következtetünk, az nem Hat Szigma projekt. Ha másodszor halljuk, hogy “ez megoldja a problémát”, legyünk óvatosak, és készüljünk fel a valódi elemzésre és projektre.
Kérjük, tegye hozzá észrevételeit, tapasztalatait és gyakorlatát. Nyitott vagyok az építő jellegű vitákra.
Keressen minket bátran, ha valami különlegeset keres, mert személyre szabott online vagy helyszíni képzést is biztosítunk.