
7 Hét 1 alkalom hetente
+ 3 hónapos MentoRING Program
Kezdő
Középhaladó
7 alkalom
+ 3 1:1 tanácsadás
🔹 A Digitalizáció 3.9 egy stratégiai lépés az Ipar 4.0 felé –
📌 Küzd az átláthatatlan működéssel és az elmaradó hatékonysággal?
📌 Bizonytalan abban, hogyan alakítson ki adatvezérelt döntéshozatali rendszert?
📌 El szeretné kerülni a digitalizáció költséges hibáit és a munkatársak ellenállását?
Sok vállalat a digitalizációtól várja a szervezeti problémák megoldását, például a csapatmunka és a felelősségi körök hiányosságainak megszüntetését. Azonban ezek a problémák önmaguktól nem oldódnak meg a technológia bevezetésével. A sikeres átalakulás első lépése a belső folyamatok és struktúrák optimalizálása, amelyek biztosítják a hatékony működést és megalapozzák a digitalizáció sikerét.
A Digitalizáció 3.9 tanfolyam éppen ezekre a kihívásokra nyújt megoldást!
🎁 Ez az átfogó fejlesztési csomag egyesíti:
✔ 7 hetes élő online képzés (7×1,5 óra) heti témákkal, interaktív gyakorlatokkal
✔ 3 páros coaching ülés (3×1 óra) az egyéni gyakorlat elmélyítéséhez
✔ 3 hónapos MentoRING program (6×1 óra) a mindennapi életben való megvalósításhoz
🔥 Nemcsak technológiai fejlesztés, hanem szervezeti változás is szükséges a digitalizáció sikeréhez. Mi mindkettőt integráljuk, hogy valódi üzleti eredményeket érjen el.
🎯 Opcionálisan, Személyre szabott megoldások – Egyedi tanácsadással segítünk a kihívások kezelésében és testreszabott stratégiák kidolgozásában.
📈 Fenntartható fejlődés – Gyors megoldások helyett hosszú távú fejlesztési modellt kínálunk, amely fokozatos és stabil digitalizációt biztosít.
🚀 Több, mint egy képzés – folyamatos támogatás és közösség – A MentoRING-Programmal a tanultakat 3 hónapos utókövetéssel segítjük beépíteni a mindennapi munkába.
Célom, hogy célzottan ösztönözzem az egyéni és csapatmotivációt, így mindenki képes legyen teljes potenciálját kibontakoztatni. Ebben kiemelt szerepet kap a személyes fejlődés és a csapatfejlesztés a tartós siker érdekében.
✅ Olyan környezetet teremteni, amely támogatja az együttműködést és a döntéshozatalt
✅ A folyamatoptimalizálásokat úgy alkalmazni, hogy az emberek ne alkalmazkodjanak a rendszerhez, hanem a rendszer alkalmazkodjon az emberekhez
✅ Célirányos módszereket fejleszteni, amelyek a modern vezetést fenntartható módon javítják
Ez a megközelítés jellemzi vezetőképző tréningjeinket, amelyek gyakorlatias megoldásokat kínálnak a modern vezetés kihívásaira. 🚀
A sikeres digitalizáció nemcsak technológiai fejlesztéseket jelent, hanem a szervezeti struktúrák és kommunikáció optimalizálását is. Ez a modul segít megérteni, hogyan lehet a csapatokat hatékonyabban irányítani, az együttműködést elősegíteni és a változásokat sikeresen kezelni.
🔹 Fő témák:
✅ Mikromenedzsment vs. önállóság: hogyan találjuk meg az egyensúlyt?
✅ Silo gondolkodás megszüntetése: az együttműködés és információáramlás fontossága.
✅ Kommunikációs hiányosságok és azok hatásai a szervezeti működésre.
✅ Csapatdinamika és vezetői szerepek a digitalizációban.
✅ Szervezeti struktúra és digitális kultúra fejlesztése.
✅ Változásmenedzsment alapjai a sikeres folyamatfejlesztéshez.
🎯 Mit profitál a modulból?
📌 Megérti, hogyan csökkentheti a mikromenedzsmentet és növelheti a csapat önállóságát.
📌 Képes lesz felismerni és felszámolni a silo gondolkodást, javítva ezzel az együttműködést.
📌 Azonosítani tudja a kommunikációs hiányosságokat és stratégiákat dolgoz ki azok kiküszöbölésére.
📌 Hatékonyabban tudja irányítani csapatát a digitalizációs átállás során.
📌 Megérti, hogyan alakíthatja ki a digitális kultúrát és támogathatja a változásmenedzsmentet.
A hatékony digitalizáció és folyamatfejlesztés egyik kulcsa a mérhető eredmények és a struktúrált teljesítménymenedzsment. Ez a modul bemutatja, hogyan lehet a KPI-ok segítségével átláthatóbbá tenni a működést, optimalizálni a döntéshozatalt és strukturált vezetési rendszert kialakítani.
🔹 Fő témák:
✅ A Performance Control System elemei: felelősségi körök, agenda, KPI-alapú döntéshozatal.
✅ KPI-alapú értekezletek kialakítása: napi, heti, havi rendszeresség.
✅ Felelősségi körök és KPI-megjelenítés minden döntéshozó számára.
✅ Visszacsatolási mechanizmusok és folyamatos fejlesztés.
🎯 Mit profitál a modulból?
📌 Megérti, hogyan lehet a KPI-ok segítségével objektív és mérhető döntéseket hozni.
📌 Képes lesz kialakítani egy teljesítményalapú irányítási rendszert, amely elősegíti a hatékonyabb működést.
📌 Hatékonyabbá teszi a belső értekezleteket, biztosítva a gyors és eredményes döntéshozatalt.
📌 Tudni fogja, hogyan lehet a visszacsatolási mechanizmusokat és az adatvezérelt fejlesztéseket beépíteni a napi működésbe.
📌 Képes lesz egy olyan rendszer létrehozására, amely folyamatos fejlődést biztosít vállalata számára.
A megfelelő KPI-ok meghatározása és helyes értelmezése elengedhetetlen a hatékony működéshez és a stratégiai célok eléréséhez. Ez a modul segít megérteni, hogy mely mérőszámok a legfontosabbak az Ön iparágában, és hogyan használhatók a döntéshozatal támogatására.
🔹 Fő témák:
✅ Stratégiai célok lebontása KPI-okra.
✅ Adatelemzés: milyen KPI-okat érdemes mérni különböző iparágakban?
✅ Pareto-elemzés és prioritás meghatározása.
✅ KPI-rendszerek és dashboardok: felelősségek és döntéshozatal támogatása.
🎯 Mit profitál a modulból?
📌 Megtanulja, hogyan lehet a stratégiai célokat mérhető KPI-okra bontani.
📌 Képes lesz az iparágának megfelelő KPI-ok azonosítására és elemzésére.
📌 Pareto-elemzést alkalmazva hatékonyan tudja rangsorolni a fejlesztési prioritásokat.
📌 Kialakít egy KPI-rendszert, amely támogatja az adatvezérelt döntéshozatalt.
📌 Megérti, hogyan lehet a dashboardokat hatékonyan használni az átlátható teljesítménymenedzsment érdekében.
Az adatok csak akkor érnek valamit, ha megfelelően értelmezzük és felhasználjuk őket. Ez a modul megmutatja, hogyan lehet a KPI dashboardokat hatékonyan alkalmazni a döntéshozatal támogatására, biztosítva a gyors és megalapozott vezetői döntéseket.
🔹 Fő témák:
✅ Dashboardok bevezetése és használata minden érintett számára.
✅ KPI és az ahhoz tartozó háttérinformációk összefonódása.
✅ KPI dashboard használata a döntéshozatal támogatására.
✅ Adatok vizualizálása és alkalmazása a napi működésben.
🎯 Mit profitál a modulból?
📌 Megtanulja, hogyan lehet a dashboardokat hatékonyan kialakítani és használni.
📌 Képes lesz a KPI-ok mögötti összefüggések megértésére, hogy jobb döntéseket hozzon.
📌 Megérti, hogyan lehet az adatokat vizualizálni és napi szinten alkalmazni.
📌 Képes lesz olyan dashboardokat fejleszteni, amelyek segítik a folyamatos fejlesztést és a gyors reagálást.
A hatékony működés nem kizárólag a digitalizáción múlik – a belső folyamatok fejlesztése és az erőforrások optimalizálása kulcsfontosságú. Ez a modul segít a résztvevőknek abban, hogy felismerjék a szűk keresztmetszeteket, kiküszöböljék a működési zavarokat és hosszú távon fenntartható fejlesztéseket valósítsanak meg.
🔹 Fő témák:
✅ A folyamatok átláthatóságának növelése és szűk keresztmetszetek azonosítása.
✅ Hatékonyságnövelő módszerek: időveszteség csökkentése és erőforrás-optimalizálás.
✅ Feladatok és felelősségi körök egyértelmű meghatározása.
✅ Meetingstruktúra kialakítása a folyamatok nyomon követésére és fejlesztésére.
🎯 Mit profitál a modulból?
📌 Megtanulja, hogyan lehet a működési hatékonyságot növelni a meglévő folyamatok finomhangolásával.
📌 Képes lesz a szűk keresztmetszeteket azonosítani és célzott fejlesztésekkel megszüntetni.
📌 Megérti, hogyan lehet az erőforrásokat optimálisan elosztani a szervezeti célok eléréséhez.
📌 Felkészül egy olyan meetingstruktúra kialakítására, amely elősegíti a folyamatos fejlesztést és a hatékonyabb működést.
📌 Gyakorlati eszközöket kap a fenntartható folyamatfejlesztéshez, amelyek hosszú távon biztosítják a vállalat versenyképességét.
A problémamegoldás és a folyamatoptimalizálás kulcsfontosságú lépések a hatékony működés érdekében. Ez a modul bemutatja azokat az eszközöket és módszereket, amelyek segítenek azonosítani a problémák valódi okait, és strukturált módon fejleszteni a működést.
🔹 Fő témák:
✅ 5W1H Problémaleírás.
✅ 5 Miért? A3 és Ishikawa-diagram a hibák felderítésére.
✅ PDCA ciklus az adatalapú fejlesztéshez.
✅ Gyakorlati feladat: Egy valós problémára alkalmazott PDCA-ciklus végrehajtása és elemzése.
🎯 Mit profitál a modulból?
📌 Megérti, hogyan lehet a problémákat strukturált módszerekkel azonosítani és elemezni.
📌 Elsajátítja az 5W1H Módszerrel a problémát hatékonyan leírni
📌 Képes lesz az 5 Miért? és Ishikawa-diagram segítségével mélyreható ok-okozati elemzéseket végezni.
📌 Megtanulja, hogyan alkalmazza a PDCA-ciklust a folyamatos fejlesztések támogatására.
📌 Gyakorlati tapasztalatot szerez egy valós probléma megoldásában és fejlesztési javaslatok kidolgozásában.
A digitalizációs projektek sikere nemcsak a technológián, hanem a vezetők és a csapatok folyamatos fejlődésén is múlik. A vezetők kulcsszerepet játszanak a változások irányításában, a dolgozói motiváció fenntartásában és az új folyamatok bevezetésében. Ez a modul abban segít, hogy a résztvevők hatékonyan támogathassák csapataikat a digitális átállás során.
🔹 Fő témák:
✅ Aktív hallgatás és kommunikáció a problémák megoldásában.
✅ Dolgozói motiváció és ellenállás kezelése.
✅ Vezetői támogatás a KPI-alapú működéshez.
✅ Esettanulmányok és vállalati példák.
🎯 Mit profitál a modulból?
📌 Megérti, hogyan lehet hatékonyan támogatni a csapatokat a digitális átállás során.
📌 Megismeri a dolgozói ellenállás csökkentését és a motiváció fenntartását
📌 Megtanulja, hogyan segítheti a KPI-alapú működést vezetőként.
📌 Esettanulmányokon keresztül gyakorlati tapasztalatokat szerez a sikeres digitalizációs projektek vezetéséről.
📌 Kialakít egy saját akciótervet, amely segíti a fenntartható fejlődést és a csapat támogatását.
A digitalizáció sikeres bevezetése nem egy általános sablon szerint történik – minden szervezet más kihívásokkal néz szembe. Ez a tanácsadási modul lehetőséget biztosít arra, hogy a résztvevők egyéni visszajelzéseket és testreszabott megoldásokat kapjanak a saját szervezetük digitalizációs előkészítéséhez.
🔹 Fő témák:
✅ Egyéni figyelem és testreszabott megoldások – Konkrét támogatás a szervezeti kihívások leküzdéséhez.
✅ Közvetlen visszacsatolás a hatékonyabb fejlődés érdekében – Személyre szabott tanácsok a szervezeti működés fejlesztésére.
✅ Gyakorlati alkalmazás a hosszú távú siker érdekében – A tanult stratégiák beépítése a mindennapi működésbe.
🎯 Mit profitál a modulból?
📌 Képes lesz a szervezet digitalizációs kihívásait egyéni szempontok szerint kezelni.
📌 Gyakorlati visszacsatolást kap, amely segíti a hatékonyabb döntéshozatalt.
📌 A tanultakat közvetlenül alkalmazhatja a saját szervezetében.
📌 Testreszabott stratégiákat alakíthat ki a hosszú távú digitális transzformáció érdekében.
Lernen Sie, wie Sie digitale Projekte erfolgreich umsetzen, die digitale Reife Ihres Unternehmens bewerten und Silodenken überwinden, um eine vernetzte, zukunftssichere Organisation zu schaffen.
📌 Verständnis der Herausforderungen digitaler Transformation
📌 Analyse & Bewertung der digitalen Reife
📌 Aufbrechen von Silos für bessere Zusammenarbeit & Effizienz
Lernen Sie, wie Sie die Teamdynamik gezielt steuern, effektive Kommunikation fördern und Engpässe erfolgreich managen, während Sie gleichzeitig die Mitarbeiter aktiv einbinden.
📌 Stärkere Zusammenarbeit & Motivation im Team
📌 Klare, wirkungsvolle Kommunikation für bessere Abläufe
📌 Engpass-Management für reibungslose Prozesse
📌 Mitarbeiterbeteiligung für nachhaltigen Erfolg
Lernen Sie, wie Sie messbare Ziele setzen, relevante Kennzahlen definieren und auf Basis von Daten fundierte Entscheidungen treffen, um nachhaltigen Erfolg zu sichern.
📌 Klare Ziele für mehr Transparenz & Effizienz
📌 KPIs strategisch nutzen & Leistung optimieren
📌 Datenbasierte Entscheidungen für nachhaltiges Wachstum
Lernen Sie, wie Sie mit effektiven Analysetools und Lean-Techniken Probleme nachhaltig lösen und Prozesse optimieren.
📌 5-Why-Methode – Ermitteln Sie die wahre Ursache eines Problems.
📌 Ishikawa-Diagramm – Visualisieren Sie Einflussfaktoren für eine gezielte Analyse.
📌 PDCA-Zyklus – Kontinuierliche Verbesserung durch Plan-Do-Check-Act.
📌 Lean-Techniken – Effizienz steigern, Verschwendung reduzieren.
Werden Sie kennenlernen, wie Sie Führungskompetenzen gezielt entwickeln, Ihr Team zur Eigenverantwortung ermutigen und gleichzeitig Mikromanagement vermeiden, um effizientere und motivierte Teams zu schaffen.
📌 Starke Führungspersönlichkeit aufbauen
📌 Mitarbeiter befähigen & Eigenverantwortung fördern
📌 Mikromanagement reduzieren & Vertrauen stärken
Lernen Sie, wie Sie Pilotprojekte gezielt starten, Echtzeit-Daten effektiv nutzen und die Skalierbarkeit Ihrer Lösungen sicherstellen, um nachhaltige digitale Transformation zu erreichen.
📌 Pilotprojekte strategisch planen & umsetzen
📌 Echtzeit-Datenerfassung für bessere Entscheidungsfindung
📌 Skalierbare Lösungen für langfristigen Erfolg entwickeln
✅ Minden iparág szakemberei – Akik nemcsak digitalizálni, hanem valóban megoldani szeretnék folyamataik problémáit.
✅ Termelési, logisztikai, szolgáltatási, IT és adminisztrációs vezetők – Akik adatvezérelt működést és hatékony folyamatfejlesztést kívánnak megvalósítani.
✅ Vállalati döntéshozók – Akik KPI-ok segítségével megalapozott, hatékony és fenntartható döntéseket szeretnének hozni.
🚀 Lépjen szintet a digitalizációban és tegye hatékonyabbá vállalatát!
🔹 A digitalizáció önmagában nem megoldás – A technológia csak akkor működik, ha megfelelő szervezeti háttér támogatja.
🔹 Adatok helyett eredmények – A KPI-rendszerek kialakítása segít az adatok hatékony elemzésében és felhasználásában.
🔹 Dolgozói ellenállás helyett motiváció – Megtanulhatja, hogyan vonja be és inspirálja csapatát a digitális átállás során.
🔹 Fenntartható fejlődés és skálázhatóság – A tanfolyam hosszú távú stratégiát ad a digitalizáció sikeres kiterjesztéséhez.
🚀 Ne hagyja, hogy a digitalizáció csak költség legyen – alakítsa üzl
✅ A silógondolkodás leküzdése – a részlegek közötti együttműködés előmozdítása.
✅ Strukturált KPI-rendszer és hatékony megbeszélések – az adatok értékelésének és a döntéshozatalnak az optimalizálása.
✅ A munkatársak motivációjának növelése – sikeres változásmenedzsment és csapatvezetés.
✅ Költséghatékony digitalizálás – a felesleges beruházások és a rossz befektetések elkerülése.
✅ Független folyamatoptimalizálás – a résztvevők képesek saját digitalizációs stratégiát kidolgozni.
Die Teilnehmer lernen, wie sie die Teamdynamik gezielt steuern und gleichzeitig Prozesse mit klaren, messbaren Ergebnissen optimieren.
✅ Stärkere Zusammenarbeit & effizientere Abläufe
✅ Gesteigerte Teamleistung durch bewährte Methoden
✅ Strukturierte Prozesse für nachhaltigen Erfolg
Dieses Programm umfasst vier Paar-/Kleingruppen-Coaching-Sitzungen, in denen Führungskräfte ihre spezifischen Herausforderungen analysieren und individuelle Lösungen entwickeln können.
✅ Gezielte Unterstützung für Ihre Führungsaufgaben
✅ Tiefgehende Analyse realer Herausforderungen
✅ Praxisnahe Lösungsstrategien für nachhaltigen Erfolg
✅ Gezielt messen, was wirklich zählt – Die richtigen KPIs helfen, Prozesse effizient zu steuern und Engpässe zu identifizieren.
✅ Ziele messbar & erreichbar machen – Klare Kennzahlen sorgen für strukturierte Fortschrittskontrolle und nachhaltige Optimierung.
✅ Effektiv kommunizieren – Lernen Sie, wie Sie konstruktives Feedback geben, das motiviert statt verunsichert.
✅ Teamdynamik stärken – Durch empathische Rückmeldungen Vertrauen & Zusammenarbeit fördern.
✅ Leistung gezielt verbessern – Feedback als Werkzeug zur kontinuierlichen Entwicklung & Motivation nutzen.
✅ Kurz- & langfristige Ziele bewusst planen – Klare Struktur für nachhaltige Ergebnisse.
✅ Kontinuierliche Entwicklung sichern – Fortschritt strategisch steuern & optimieren.
✅ Effizienz langfristig gewährleisten – Ressourcen gezielt einsetzen & Prozesse verbessern.
Ez a program nemcsak a technológiai alapokat tanítja meg, hanem azt is megmutatja, hogyan gondolkodjon stratégiailag és hogyan hajtsa végre hatékonyan a digitális folyamatokat.
✅ Digitális stratégiák kidolgozása és célzott intézkedések meghozatala
✅ Optimalizálja a folyamatokat és hozzon adatalapú döntéseket
✅ Aktívan vonja be az alkalmazottakat és alakítsa fenntarthatóan a változásokat.
Emelje vállalatát a következő szintre – strukturált digitalizáció,
hatékony folyamatok és skálázható innovációk a hosszú távú siker érdekében.
📩 Kezdje el most és tegye vállalatát jövőállóvá! 🔥 Tudjon meg többet!
Szükség esetén célzott támogatást kap a szervezetében felmerülő valós kihívások megoldásához – szakembereink szakértelmével.
✅ Gyors, gyakorlatias problémamegoldás az Ön szervezete számára.
✅ Csapata megtanulja az egyes folyamatok módszereit és hátterét
✅ Az egyéni tanulás közös fejlesztéssé válik
🔹 Mert milyen gyakran van lehetősége közvetlenül a saját trénerével dolgozni?
Azért vagyunk itt, hogy segítsünk! Vegye fel velünk a kapcsolatot, és keressük meg együtt a lehetséges megoldásokat. Vegye fel velünk még ma a kapcsolatot, hogy megbeszéljük igényeit, és megtaláljuk az Ön számára tökéletes megoldást.
Ne habozzon, csak vegye fel velünk a kapcsolatot, és mi a lehető leghamarabb jelentkezünk!