Sitkei Tamás - AgadoPro-Academy

Sitkei Tamás
Viselkedésváltozás facilitátor,
Leadership Mentor

A nevem Sitkei Tamás Viselkedésváltás facilitátor, vezetői mentor

Több mint két évtizedes mérnöki és vezetői tapasztalattal a hátam mögött intenzíven foglalkozom az emberi interakciók központi szerepével az üzleti siker elérésében.
Megközelítésem középpontjában az a meggyőződés áll, hogy az alkalmazottak és a vezetők viselkedésének jelentős változásai alapvetően befolyásolhatják az ügyfelek elégedettségét, az alkalmazottak elkötelezettségét és az általános üzleti teljesítményt.

Az én célom

"segíteni az ügyfeleknek abban, hogy átalakítsák és fejlesszék saját és alkalmazottaik viselkedését, hogy maximalizálják ezeket az eredményeket."

Az üzleti siker azon múlik, hogy Ön, az alkalmazottai és az ügyfelei milyen jól működnek együtt.
Célom, hogy segítsek az ügyfeleknek megváltoztatni és javítani saját és alkalmazottaik viselkedését a legjobb eredmények elérése érdekében.
Bár ez egyszerűnek tűnhet, átgondolt tervezést és hatékony végrehajtást igényel.

Egyszerűnek tűnik, igaz? Azonban hogyan valósul meg?

Olyan környezet kialakításával, amelyben az értelmes interakciók valódi javulást eredményeznek a vállalkozások működésében és a csapatok teljesítményében, biztosítva, hogy minden érdekelt fél profitáljon belőle.

A hagyományos tanulási módszereken túlmutató, személyre szabott fejlesztési programok létrehozására specializálódtam, amelyek a fokozott teljesítményre és a valódi eredmények elérésére összpontosítanak.
Megközelítésem egyedülálló az általam nyújtott tartalom és annak átadásának módja tekintetében, biztosítva, hogy az hatékony és tartalmas legyen.
Az egyéni készségek fejlesztésétől a csapatdinamika átalakításáig, módszereimet úgy alakítottam ki, hogy a növekedés és a megvalósítás minden szakaszára kiterjedjenek.

Tanulási környezetet teremtek a A tanulási kiválóság öt aspektusa-figyelem, megértés, emlékezet, alkalmazás és készségfejlesztés.
Képzi és képessé teszi a szakembereket arra, hogy elérjék és meghaladják a bennük rejlő lehetőségeket.

Az én vállalásom

"Elkötelezett vagyok a valódi fejlődésre törekvő vállalatokkal való együttműködés mellett, olyan egyéni és standardizált programokat biztosítva, amelyek elősegítik a fenntartható viselkedésbeli változásokat és a vezetői képességek növekedését."

Több mint 20 évvel ezelőtt mérnökként kezdtem a pályafutásomat, és nagyobb felelősségre törekedtem, ami a helyi, majd később a földrajzilag szétszórtan működő csapatok vezetését jelentette.
Pályafutásom során több mint 1000 kollégával dolgoztam együtt, több mint 20 csapatot koordináltam, és több mint 50 ügyfélprojektet valósítottam meg sikeresen az IT-fejlesztés, az üzemeltetés és a tanácsadás területén olyan ágazatokban, mint az energia, a pénzügy, a gyártás, a vendéglátás és a kiskereskedelem.
A hatékonyság és eredményesség mindig is az elsődleges érdeklődési köröm volt, ezért szakosodtam a viselkedésváltozásra és a vezetői mentorálásra.

2017 óta kizárólag olyan vállalatokkal dolgozom, amelyek elkötelezettek a valódi fejlődés, többek között a viselkedésváltozás iránt, és egyéni és standardizált programokon keresztül támogatom vezetőiket és szakértőiket.

Ismerje meg a csapatot