Silo-Denken: ein Hindernis für Kommunikation und Zusammenarbeit in Organisationen „Silodenken“ ist ein weit verbreitetes Phänomen in Organisationen, das effizientes Funktionieren und Wachstum erheblich behindern kann. In diesem Blogbeitrag erkläre ich, was genau Silodenken ist, an welchen Anzeichen es zu erkennen…...