Időtartam
3 x 4 óra online tanfolyam
3 x 1 óra online 1:1 személyes coaching
Képzettségi szint
Kezdő
Haladó
Előadások
0 lecke
Nyelvek
HU
Kezdeti dátum:
2025 Március 31.
A résztvevők maximális száma:
12
🔄 Miért akadoznak a változási projektek?
Hiába tűnik egy változás gördülékenynek a tervezés során, a megvalósítás mégis nehézségekbe ütközhet. Ennek egyik fő oka az emberi ellenállás – a munkatársak belső félelmei és bizonytalanságai lassíthatják a folyamatokat.
📌 Mit nyújt a program?
✅ Az ellenállás mélyebb okainak feltárása – Értsd meg, mi áll a változásokkal szembeni ellenállás mögött.
✅ Gyakorlati eszközök vezetőknek – Tanuld meg hatékonyan kezelni a csapatod kihívásait.
✅ Új szemléletmód a változásokra – Tekints a változásra lehetőségként, ne problémaként.
🚀 Vezetőként a kezedben van a kulcs a sikeres változásokhoz – készen állsz?
Coach és Oktató
Németh András – Executive Coach & Szervezetfejlesztő Tréner
✅ 15+ év tapasztalat szervezeti változások és vezetőfejlesztés területén
✅ 200+ tréning, több ezer szakember fejlődésének támogatása
✅ Gestalt és Organoco coaching módszerek alkalmazása
Szenvedélyesen segíti a vezetőket és szervezeteket a hatékony változáskezelésben, kommunikációban és együttműködésben. Coachként biztonságos fejlődési környezetet teremt, ahol ügyfelei magabiztos és sikeres vezetőkké válhatnak. 🚀
Amiért a mi programunk olyan különleges:
Áttekintés
A program célja
📌 Mit érhetünk el a programmal?
✅ Kiegyensúlyozott helyzetértékelés & lépésmeghatározás – A változások tudatos és stratégiai kezelése.
✅ Változás = Lehetőség – Segítünk átalakítani a problémaközpontú szemléletet egy lehetőségorientált gondolkodásmódra.
✅ Megoldásorientált attitűd & érzelmi tudatosság – Fejlődés az egyéni és csapatszinten egyaránt.
✅ Erősebb biztonságérzet egyéni és szervezeti szinten – Magabiztosabb változáskezelés és nagyobb elköteleződés.
🚀 Támogassuk a változásokat tudatos módszertannal – induljunk el együtt a sikeres átalakulás útján!
Tanfolyam felépítése
A Változások
Természete (4 órában)
Ebben a modulban a résztvevők megismerik a változások természetét és hatásait különböző szempontokból. Részletesen foglalkozunk azzal, hogyan reagálnak az emberek a változásokra, és miért különböznek ezek a reakciók. A modul célja, hogy rávilágítson a változásmenedzsment és a változások emberi támogatása közötti különbségekre.
Hatékony Vezetői
Támogatás (4 órában)
Ez a modul a vezetői szerep fontosságára koncentrál a változások során. A résztvevők megtanulják, hogyan hangolják össze a projekt lépéseit az emberi reakciókkal, és hogyan támogassák hatékonyan a csapatukat a változások közepette. Különös hangsúlyt fektetünk a reziliencia fejlesztésére és a változások kezelésére.
Interaktív
Workshop (4 órában)
A harmadik modul egy interaktív workshop, ahol a résztvevők gyakorlati példákon keresztül tanulhatják meg a változások kezelését. Valós helyzetek elemzésével és közös megoldások kidolgozásával mélyítik el a tudásukat. A cél, hogy a résztvevők azonnal alkalmazható ismeretekkel térjenek vissza a munkahelyükre.
Személyre Szabott Coaching és Támogatás
Minden egyes modul után, személyre szabott egyéni coaching van, amely során a résztvevők saját kérdéseikkel és elakadásaikkal foglalkozhatnak. Ez lehetőséget nyújt arra, hogy a tanultakat személyes szinten mélyítsék el, és konkrét problémákra találjanak megoldást a szakértők segítségével.
Kinek szól?
Ez a program azoknak szól, akik szeretnék jobban megérteni és kezelni a változások során felmerülő feszültségeket, és kiegyensúlyozottabb módszereket keresnek a változáskezeléshez.
✅ Vezetők & projektmenedzserek – Akik szervezeti változásokat irányítanak és azok sikeréért felelősek.
✅ HR-menedzserek & szakemberek – Akik kulcsszereplők a változásmenedzsmentben és a munkatársak támogatásában.
✅ Tanácsadók & szakértők – Akik vállalatok változási stratégiáin dolgoznak.
✅ Projektcsapatok – Akik dinamikusan változó munkakörnyezetben dolgoznak (pl. IT, építőipar).
✅ KKV-vezetők – Akik növelni szeretnék vállalkozásuk rugalmasságát és kezelni a kihívásokat.
Miért fontos ez a fejlesztő program
Azok lesznek a jövő sikeres vezetői, akik számára a változások nem megoldandó problémákat, hanem megnyíló lehetőségeket jelentenek! Akik megtanulják jól kezelni, sőt vezetni a változásokat, ők a jövő nyertesei.
🎯 Mit ér el a tanfolyam után?
✅ Fejlett változásmenedzsment készségek – Hatékonyabban és vonzóbb módon kezelheti a változásokat.
✅ Testreszabható megoldások – A szervezet igényeire szabott változásmenedzsment programokat alakíthat ki.
✅ Gyakorlati alkalmazás – Azonnal alkalmazható eszközökkel és stratégiákkal gyors eredményeket érhet el.
✅ Folyamatos fejlődés – Felkészülten reagálhat az új kihívásokra és folyamatosan fejlesztheti készségeit.
✅ Vezetői hatás – Modern módszerekkel kulcsszerepet tölthet be szervezetében, támogatva a fejlődést.
🚀 Fejlessze változáskezelési képességeit és váljon kulcsszereplővé szervezetében!
A legfontosabb előnyök
Mélyebb Érzelmi
Megértés és
Kezelés
A program során Ön megismeri a változások során keletkező érzelmeket, nem ritkán érzelmi viharokat. Megismeri ezek forrásait és mélyebb összefüggéseit. Képes lesz felismerni és kezelni mások, ill. a saját érzelmi reakcióit. Nyugodtabb, békésebb állapotban tudja majd áttekinteni az adott helyzetet és megtervezni a következő lépéseket.
Továbbfejlesztett
Reziliencia
A képzés arra is fókuszál, hogy ön és a csapata jobban tudjon alkalmazkodni a gyorsan változó körülményekhez és hatékonyan kezelje az esetleges kudarc élményeket. Megismerkedünk a reziliencia jelentőségével és a témánkat érintő hasznos gyakorlatokkal. Áttekintjük a fejlődés lehetőségeit melyek segíthetnek ebben a kihívásokkal teli világban.
Hatékony
Döntéshozatal
A tanfolyam könnyebbé teszi a nehéz helyzetek átlátását, ezáltal javítja a döntéshozatal hatékonyságát, különösen a stressze vagy váratlan helyzetekben. A tanult módszerek segítenek gyors, de jól átgondolt döntésekkel támogatni a változási projektek sikerességét, gondosan elkerülve a csapdákat
Személyre Szabott
Coaching és
Támogatás
Már az első két modul során is rengeteg gyakorlati példával dolgozunk. Majd ezt követően interaktív workshopon integráljuk az új információkat a hétköznapokba. A részvevők által hozott életből vett példákkal dolgozunk, valódi aktuális helyzeteket használunk a tudásunk mélyítéséhez.
Gyakorlati Alkalmazás és Szituációs Gyakorlatok
A tanfolyam hangsúlyozza a gyakorlati alkalmazást, a valós élethelyzeteken keresztül. Az Ön aktív részvételével zajló helyzetgyakorlatok és szerepjátékok segítenek az elmélyítésében és azonnali alkalmazásában a tanultaknak, amely kulcsfontosságú a tanfolyam sikerességéhez.
Tanterv
az egyes modulok tanulási céljai
- A változások jelentősége napjainkban. Ezek természete, sajátosságai több nézőpontból, aktualitások.
- A sok és többnyire összetett változások hatása ránk. Hogyan hat mindez az idegrendszerünkre? Miért ilyen nehéz? A nehézségek sokfélesége. Miért zaklat fel valakit egy-egy dolog, miközben mások akár észre sem veszik azt.
- Saját működésünk tudatosítása a változások során, egyéni sajátosságok
- A Projekt menedzsment és a Változás támogatás különbözőségei
- A vezetői szerep sajátosságai a folyamatban
- Beavatkozási pontok, lehetőségek. Mekkora hatásom van munkatársként és/vagy vezetőként mindezekre és mit tehetek még?
- A projektmenedzsment lépések és az azokhoz kapcsolódó emberi vonatkozások összehangolása
- Sorvezető a változások támogatásához, mit tehetünk, mit kell tennünk, hogy megelőzzük az ellenállásokat. Hogyan kezeljük az elsőre nehezen érthető elakadásokat? Hogyan épülnek egymásra a Változás támogatás elemei.
- A reziliencia fogalma és szerepe a támogatás során. Itt most elsősorban a változástűrő képesség fejlesztésének lehetőségei. Hogy jön ide a „Keljfeljancsi”?
- Interaktív workshop a résztvevők gyakorlati példái mentén
- Hogyan ültessük át mindezt a hétköznapokba? Hogyan használhatom ezt már holnap?
- Hasznos gyakorlati tippek a hétköznapokra, (nem csak a munkahelyen)
- A hétköznapokból hozott gyakorlati példák közös kidolgozása. A legforróbb helyzetek elemzés
- Minden egyes modul után, egyéni coaching a coachee kérdései mentén
Kapcsolatfelvétel
🔄 Készen áll a sikeres változásmenedzsmentre?
Fejlessze képességeit, és tanulja meg, hogyan kezelje hatékonyan a szervezeti kihívásokat!
🛒 Vásárolja meg még ma a „Változások Támogatása” programot, vagy lépjen kapcsolatba velünk!
🤝 Csatlakozzon egy közösséghez, ahol a változás nem akadály, hanem lehetőség!
"Csak EGY kattintás ✨ elég a lehetőségek kibontakoztatásához!"
🎯 Célzott támogatás, valódi megoldások!
Szakértőink személyre szabott támogatást nyújtanak szervezete valós problémáinak megoldásához. Ez a gyakorlati megközelítés segít Önnek gyorsan kezelni a kihívásokat, miközben csapata is elsajátítja a mögöttes módszereket és stratégiákat.
🔹 Az egyéni tanulásból csoportos fejlődés lesz! –
Hiszen milyen gyakran adatik meg a lehetőség, hogy közvetlenül a saját oktatójával dolgozzon valós problémákon?
Csatlakozzon
Használja az alábbi gombokat a csatlakozáshoz, majd csatlakozzon a listámhoz a jobb oldalon.
