PCS
🐔 Das Huhn oder das Ei Dilemma bei Geschäftsprozessen: Ursache oder Wirkung? 🥚 Die ewige Frage – was war zuerst da, das Huhn oder das Ei? 🐔🥚 – stellt sich in der Geschäftswelt häufig, vor allem wenn man nach den […]
Wenn die Entwicklung von Führungskräften Schwächen der Organisation aufdeckt Die Entwicklung von Führungskräften wird von vielen als Schlüssel zum Unternehmenserfolg angesehen. Eine gut ausgebildete, selbstbewusste Führungskraft ist in der Lage, ihr Team zu inspirieren, schnelle und effektive Entscheidungen zu treffen…...
Entwicklung von Führungskräften oder Organisationsentwicklung? Warum kann das eine nicht ohne das andere funktionieren? Die Entwicklung sowohl der Führungskräfte als auch der Organisation als Ganzes ist der Schlüssel zur Entwicklung von Organisationen. Bei der AgadoPro-Academy konzentrieren wir uns auf beide…...
Nicht nur Zahlen, sondern auch Kommunikation ist wichtig: Plan und Fakten in einem neuen Ansatz Eines der wesentlichen Elemente moderner Organisationen ist die Messbarkeit, die sich meist in Zahlen, Indikatoren und KPIs ausdrückt. In der Wirtschaft ist der Vergleich von…...
Teil 2: Die Triade zwischen Mitarbeiter, Management und Organisation und die Grundlage des Gleichgewichts: Warum ist das Leistungskontrollsystem wichtig? Im ersten Abschnitt habe ich erwähnt, dass die Effektivität der Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitern, Führungskräften und der Organisation weitgehend durch die vorhandenen…...
Teil 1: Die Triade zwischen Mitarbeiter, Management und Organisation: die Grundlagen für eine effektive Zusammenarbeit Das Geheimnis des Erfolgs in modernen Organisationen liegt im Gleichgewicht. Dieses Gleichgewicht beruht auf dem Zusammenspiel dreier grundlegender Faktoren – Mitarbeiter, Manager und Organisation. Jedes…...
Führungskräfte als Dirigenten einer Organisationssymphonie – Wie erreicht man Harmonie? Ich war kürzlich bei einem Konzert eines philharmonischen Orchesters und war beeindruckt von der Art und Weise, wie die Musiker in Harmonie zusammenarbeiteten. Jeder hatte seinen Platz, seine Rolle und…...
Die Wurzeln des Mikromanagements: Das “Warum” und die Hintergründe des Verhaltens von Managern verstehen Mikromanagement wird oft mit negativen Gefühlen in Verbindung gebracht und verringert die Effizienz. Deshalb ist es wichtig zu verstehen, was hinter diesem Phänomen steckt. Wir analysieren…...
Der PDCA-Zyklus (Plan-Do-Check-Act) wird nicht nur zur Verbesserung von Produktionsprozessen eingesetzt, sondern findet sich auch in vielen Bereichen des Lebens wieder, oft ohne dass wir uns dessen bewusst sind. Von unseren alltäglichen Entscheidungen bis hin zur Planung unseres Urlaubs kann…...
Die Organisationskultur hat einen tiefgreifenden Einfluss darauf, wie ein Unternehmen arbeitet, wie es mit Herausforderungen umgeht und wie es Entscheidungen trifft. Meiner Erfahrung nach habe ich unzählige Besprechungen in verschiedenen Unternehmen beobachtet, und diese Besprechungen spiegeln oft die Werte, Normen…...
Verbinden Sie sich
Verwenden Sie die Schaltflächen unten, um sich zu verbinden, und treten Sie dann rechts in meine Liste ein.