Innovation und Effizienz: die Geschichte und Ziele der AgadoPro-Akademie

Inspiration für die Stiftung

Als die Idee der AgadoPro-Academy entstand, war es das Ziel, eine Plattform zu schaffen, die Führungskräften und Organisationen einzigartige Unterstützung bei der Lösung komplexer Herausforderungen bietet. Wir haben die Erfahrung gemacht, dass es Unternehmen oft schwer fällt, organisatorische Probleme umfassend anzugehen, und dass dies ein großes Hindernis für ihre Entwicklung darstellt. Die AgadoPro-Academy möchte diese Lücke schließen, indem sie Dienstleistungen anbietet, die das gesamte Organisationssystem abdecken.

Die Wichtigkeit eines ganzheitlichen Ansatzes

Unsere Erfahrung auf dem Gebiet der Organisationsentwicklung, des Führungstrainings und des Coachings hat uns gezeigt, dass die größten Fortschritte erzielt werden können, wenn das gesamte System mit all seinen Komponenten und deren Wechselwirkungen berücksichtigt wird. Deshalb besteht das Expertenteam der AgadoPro-Academy aus Coaches, Beratern und Trainern, die zusammenarbeiten, um für jeden Kunden die bestmöglichen Lösungen zu finden.

Beratung und Bildung aufeinander abstimmen

Unser Ziel ist es, Beratung und Bildung eng miteinander zu verknüpfen, um sicherzustellen, dass unsere Kunden nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch konkrete Werkzeuge und Strategien für dessen praktische Anwendung erhalten. Unser Live-Online-Training, unsere projektbasierte Online-Beratung und unsere Einzel- oder Gruppencoaching-Methoden ermöglichen es den Teilnehmern, schnell auf Veränderungen zu reagieren und Herausforderungen effektiv zu bewältigen. Bitte beachten Sie, dass alle drei Module je nach Bedarf zusammen oder einzeln bestellt werden können.

Unsere einzigartige Methodik

Die Programme der AgadoPro-Academy basieren auf den neuesten pädagogischen und Beratungsmethoden. Unsere Programme sind flexibel auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt, um sicherzustellen, dass alle Teilnehmer den größtmöglichen Nutzen aus den Kursen ziehen. Zusätzlich zu den Kursen ermöglicht die Kombination aus projektbasierten Herausforderungen und praktischen Coaching-Sitzungen eine direkte Verbindung des Lernens mit der Realität des Arbeitsplatzes.

Langfristige Unterstützung und Entwicklung

Die Teilnehmer werden nach den Schulungen nicht allein gelassen. Mit unserem kostenlosen Q&A-Mentoring-Service für drei Monate und laufenden Coaching-Möglichkeiten stellen wir sicher, dass die Teilnehmer das Gelernte integrieren und sich beruflich weiterentwickeln können. Darüber hinaus bieten wir eine Reihe zusätzlicher Dienstleistungen an, die den Teilnehmern helfen, die Herausforderungen zu bewältigen, denen sie während und nach den Kursen gegenüberstehen.

Gemeinschaft und Networking

Auch wenn wir wissen, dass wir noch am Anfang stehen, wissen wir, dass die Akademie eine Existenzberechtigung hat. Unser Ziel ist es, dass die AgadoPro-Academy nicht nur eine Bildungseinrichtung ist, sondern auch eine lebendige Gemeinschaft, in der die Teilnehmer Beziehungen aufbauen und langfristige berufliche Beziehungen entwickeln können.

AgadoPro-Akademie Team

Haben Sie eine Frage? Setzen Sie sich mit uns in Verbindung und wir werden gemeinsam ein maßgeschneidertes Entwicklungspaket zusammenstellen. Darüber hinaus unterstützen wir Sie mit Beratern und Coaches vor Ort, damit die Veränderung ein Erfolg wird!

Kontakt

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