Business and Management
5 Fragen, die sich jede gute Führungskraft stellen sollte – und die Sie ruhig auch zu Hause verwenden können Das AgadoPro-Modell stützt sich stark auf das Buch Turn the Ship von L. David Marquet, das anhand der Geschichte eines U-Boot-Kapitäns […]
Warum können Unternehmen die Probleme nicht lösen? 🤷♂️ Weil sie sie nicht einmal richtig aufschreiben können. In der Produktion will jeder ein Problem lösen, aber nur wenige wissen, was das genaue Problem ist.In den meisten Unternehmen lautet die Problemdefinition „die […]
Erfolgreiche Führung: 5 Schlüsseldimensionen einer Führungspersönlichkeit Einführung Ein Manager ist kein isolierter Akteur im Unternehmen, sondern ein Bindeglied 🔗, das tagtäglich mit einer Unzahl von Erwartungen, Informationen und menschlichen Interaktionen aus vielen verschiedenen Richtungen zu tun hat. Um dies visuell […]
Digitalisierung 3.9: Damit Industrie 4.0 nicht nur 0! 😅🚀 🤔 Stellen Sie sich vor, Ihr Unternehmen hat eine vollständig integrierte Industrie 4.0-Lösung. Alles läuft reibungslos, jeder weiß, wie man die Systeme effizient nutzt und alle Prozesse sind optimiert. Eine ferne […]
🔥 Wie erreicht man eine nachhaltige Produktionsentwicklung ohne den Fokus des Managements? Oft zitiert in der Produktion:👉 „Es ist jetzt besser, weil der Schwerpunkt des Managements hier liegt.“Dies ist ein natürliches Phänomen. Wenn ein Projekt oder ein Bereich vorrangig behandelt […]
Was passiert, wenn das Management nicht auf Ihre Ideen hört? Und wie können Sie das ändern? 🤔💡 Eine gute Führungskraft trifft nicht nur Entscheidungen, sondern hört zu, hört zu und antwortet. Wenn Mitarbeiter das Gefühl haben, dass ihre Ideen ohne […]
🐔 Das Huhn oder das Ei Dilemma bei Geschäftsprozessen: Ursache oder Wirkung? 🥚 Die ewige Frage – was war zuerst da, das Huhn oder das Ei? 🐔🥚 – stellt sich in der Geschäftswelt häufig, vor allem wenn man nach den […]
Delegation vs. Aufgabenzuweisung: kennen Sie den Unterschied! Eines der Schlüsselelemente effektiver Führung ist die richtige Zuweisung von Aufgaben. Wir hören jedoch oft, dass die Begriffe „Delegation“ und „Aufgabenzuweisung“ synonym verwendet werden, obwohl es wichtige Unterschiede zwischen ihnen gibt. Das Verständnis…...
Nicht nur Zahlen, sondern auch Kommunikation ist wichtig: Plan und Fakten in einem neuen Ansatz Eines der wesentlichen Elemente moderner Organisationen ist die Messbarkeit, die sich meist in Zahlen, Indikatoren und KPIs ausdrückt. In der Wirtschaft ist der Vergleich von…...
Neues Jahr, neue Chancen: Was kann eine Führungskraft anders machen, um ein erfolgreicheres Jahr zu erleben? Der Zauber des neuen Jahres bietet jeder Führungskraft die Chance, nicht nur das Team, sondern auch sich selbst neu zu beleben. Wenn wir eine […]
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